某寿险公司制订了一项奖励计划，这项计划规定，公司每年将至少将6%的公司利润用于奖励员工，只要员工能达到最基本的出勤要求，就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。关于这种绩效奖励计划，正确的说法是（）。<br /> ①这种计划是一种收益分享计划<br /> ②这种计划是一种利润分享计划<br /> ③由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大，所以在没有其他人力资源措施配合的情况下，对员工的激励作用不大<br /> ④这种计划只能在上市公司中采用，非上市公司不具备实施的条件