一家寿险公司最近实施了一项成本节约奖励计划,根据这一计划,如果一个部门能够在现有的成本基础上产生成本节约,则节约成本的一半收入归公司,另外一半收入可以用来给该部门的员工发放奖金,这种计划属于()。
A、成功分享计划
B、利润分享计划
C、收益分享计划
D、个人绩效奖励计划
A、成功分享计划
B、利润分享计划
C、收益分享计划
D、个人绩效奖励计划
A、A.已实现,因为Alton公司降低了成本并提高了营业收益。 B、B.未实现,因为Alton公司并未降低营销和管理成本。 C、C.已实现,因为报表显示销货成本已降低。 D、D.未实现,因为数据显示Alton公司并未提高市场份额。
A、保险公司通过理赔,履行给付保险金的责任,使保户得到了应得的保障,体现了人寿保险作为社会稳定器的本质功能 B、节约成本是保险公司获得利润的主要途径之一,因此,尽量减少赔付金额是理赔人员的应当遵守的一项职业道德 C、理赔在寿险经营的诸多环节中担负着提高经营水平,维护及优化经营机制的重任 D、在寿险经营激烈竞争的时代,理赔的运作直接关系到公司的形象和信誉,关系到公司的生存和发展
A、另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元 B、在过去的5年间,该公司大力推广无纸办公。并且取得很大成效 C、“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段,但说该计划为公司“一年内节约不少经费”,没有严谨的数据分析 D、另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,但在过去的5年间办公用品人均额越来越低 E、去年,该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元