严禁员工违规()。
A、对外担保承诺
B、发放个人贷款
C、对外出具保函
D、自批自贷农户贷款
A、对外担保承诺
B、发放个人贷款
C、对外出具保函
D、自批自贷农户贷款
A、严禁逆规定程序办理各类业务; B、严禁从事民间借贷、违规担保、非法集资活动 C、严禁对熟悉的客户优先办理业务 D、严禁挪用库款、白条抵库、侵吞长款 E、严禁明知客户存在违法违规可疑行为,仍照常为其办理业务
A、严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗 B、严禁业务经理办理503柜员交易 C、严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员 D、严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
A、任何员工不得借工作之便违规查询客户信息、保留客户的账户(卡)密码 B、不得随意删除、修改、调整客户信息资料 C、严禁任何员工违规向他人提供客户信息 D、对已销户的客户信息资料,不得随意删除
A、严禁授意、指使、强令柜员违规操作,或明知柜员违规操作但不制止、不纠正 B、严禁同一授权事项多次进行转授权 C、严禁按他人授意违规办理业务,或明知违规仍同意继续办理 D、严禁发现违法、违规、违纪行为而不及时制止、纠正,继续办理授权
A、A.员工已被开除,无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
A、负责对严重违规的员工做调查核实,拟定调查方案并取证核实 B、负责在违规处理过程中,协同人力资源部、合规与风险管理部对重大违规的员工提出处罚意见 C、负责在员工申诉过程中,协同合规与风险管理部重新审查并作出决定 D、以上都对