A、严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗
B、严禁业务经理办理503柜员交易
C、严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员
D、严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据
更多“派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的，按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理，派驻业务经理严禁事项（）”相关的问题
A、因不履行工作职责或出现严重的失职、渎职及违规问题 B、对派驻机构出现的违法违规或重大隐患苗头，没有及时采取措施予以抵制，或没有及时向上级报告，产生严重后果 C、个人发生违法问题
A、业务经理年度考核不合格的。 B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。 C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。 D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。
A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 B、业务经理年度考核不合格的 C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的
A、监管机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的 B、因履职不到位导致监管机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的 C、出现严重违规违纪问题，造成不良影响，受到外部监管部门、总省分行通报批评的 D、包片营业机构不达标的
A、因内部管理失控，下级行发生重大责任事故、严重违规违纪违法案件或连续发生违规违纪违法案件的 B、业务主管人员未按规定的期限和要求对所辖单位进行常规性检查，未按时完成上级行下达的专项检查的 C、故意隐瞒或明显低估风险状况，资产质量反映严重不实的 D、与有业务关系的客户发生非正常资金往来的
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