团队建设是一个()过程。
A、直线上升
B、螺旋上升
C、动态
D、静态
A、直线上升
B、螺旋上升
C、动态
D、静态
A、团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程,也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动 B、团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展,因为这些活动会浪费宝贵的时间,可能导致进度延误 C、如果团队成员的工作地点相隔甚远,无法进行面对面接触,就特别需要团队建设策略 D、团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化,需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容
A、团队工作的效率大于个人的工作效率 B、任何一个团队,其发展都要经过四个阶段 C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展 D、团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型
A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线 B、建设团队时,如果没有包容与妥协的心态的话,是没办法建立一个团队的 C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观,那么他的管理成本越低 D、团队价值观等同与个人价值观