【多选题】
建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）
A、团队的价值观
B、团队使命
C、团队愿景
D、都不对
查看正确答案A、成员与成员之间的磨合 B、成员与内外环境之间的磨合 C、团队文化的培养 D、团队与上级之间的磨合 E、团队与客户之间的磨合
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第2题
A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线 B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的 C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低 D、团队价值观等同与个人价值观
第4题
A、在组建团队之前，首先必须指定一个组建团队的人 B、团队中的个别成员应该具备相应的技能和知识 C、组建团队过程中，必须给每个团队成员提供必需的培训 D、团队的目的就是集中力量实现项目成果
第7题
A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
第8题
A、表现阶段，团队绩效最稳定 B、总的来说，项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段 C、规范阶段，团队绩效呈下降趋势 D、休整阶段，团队绩效呈上升趋势 E、形成阶段到磨合阶段，团队绩效呈上升趋势
第9题
A、甲公司董事李某以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风，带动影响整个团队，营造了积极向上的企业文化 B、乙公司要求应该打造以主业为核心的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展 C、丙公司在并购后非常重视重组后的企业文化建设，平等对待被并购方的员工 D、丁公司要求制定企业文化规范，使其构成员工行为守则的重要组成部分
