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【单选题】

以下哪一点是属于“权变管理理论”的最大特点？（）

A、重视人的因素

B、力求决策中减少个人艺术成份

C、根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式等

D、通过提高工人的“士气”，从而达到提高效率的目的

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第1题

[] 新古典经济理论与权变管理理论都是从技术角度研究管理过程，而劳动过程理论则关注组织的政治运作。

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第2题

[] 梅奥的人际关系学说属于（）。

A、A.行为科学理论 B、B.科学管理理论 C、C.一般管理理论 D、D.权变管理理论

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第3题

[单选题] 下列哪种理论认为组织和组织成员的行为是复杂的，加上环境的复杂性和不断地变化，使得普遍适用的有效管理方法实质上是不可能存在的？（）

A、经验管理理论 B、决策理论 C、系统管理理论 D、权变管理理论

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第4题

[单选题] 目标管理理论的理论基础是（）。

A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、权变管理理论 D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第5题

[单选题] 目标管理理论的理论基础是（）。

A、科学管理理论 B、行为科学理论 C、权变管理理论 D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第6题

[单选题] 什么理论的核心是研究组织与环境的联系并确定各种变量的关系类型和结构类型（）

A、权变管理理论 B、系统管理理论 C、数量管理理论

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第7题

[单选题] 认为高级管理人员的任务就是在正式组织内尽力维护好一个协作系统的理论是（）

A、工业心理学理论 B、社会系统理论 C、权变管理理论 D、决策过程理论

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第8题

[简答题] 简述权变管理理论在组织结构方面的观点。

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第9题

[单选题] 以下哪一点是属于最优化原则的内容（）。

A、时间最早 B、痛苦最少 C、没有副作用 D、知情同意

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