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【问答题】

毕业生服务协议期满被用人单位正式录聘用后,如何办理落户手续?工龄如何接续?

更多“毕业生服务协议期满被用人单位正式录聘用后,如何办理落户手续?工龄如何接续?”相关的问题
第1题

A、A.不签订;不缴纳  B、B.签订;缴纳  C、C.签订;不缴纳  D、D.签订;部分缴纳  

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第2题

A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,业生有权要求赔偿  B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,业生有权要求赔偿  C、用人单位拒不履行与业生达成的口头约定,业生有权要求赔偿  D、用人单位拒不履行与业生签订的书面协议业生有权要求赔偿  

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第3题

A、坚持公开、公平、公正和诚实守信原则填写  B、业生用人单位的要求,可在“业生用人单位约定”一栏注明,双方签字盖章  C、用人单位业生的要求,可在“用人单位业生的约定”一栏注明,双方签字盖章  D、双方如有升学、学位、外语等级及计算机等级、履行合同年限、工资待遇等其他约定,必须在备注内说明,无需签字盖章  

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第4题

A、要向单位如实讲明原因,取得谅解,不影响校企合作和业生签约  B、及时交接相关工作,防止或减少给用人单位造成的工作损失  C、口头告知部门领导,不再与用人单位联系  D、协商取得解除协议的书面证明文件  

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第8题

A、A.某新闻学本科业生经某报正式聘用从事记者工作10个月  B、B.某新闻学硕士业生曾任某报记者部副主任,目前专任人事处处长(不再从事采编工作)  C、C.某新闻学硕士业生目前任某地方政府党办主任某报聘用为特约通讯员  D、D.某编辑出版学博士业生目前担任某大学校报主编  

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