A、榜样一定要令人信服
B、要以目标为导向
C、榜样规模要适度
D、管理者自身要起模范带头作用
A、情绪激励 B、榜样激励 C、期望激励 D、角色激励
A、要有可靠的政策依据 B、为实现目标服务 C、刺激量适当 D、同思想工作相结合
A、榜样要人为地去拔高,树立光辉形象 B、榜样是具体的、形象化 C、榜样可以激励员工学习仿效 D、榜样要有广泛的群众基础
A、教育方法 B、目标激励法 C、奖罚激励法 D、榜样激励法 E、竞赛与评比激励法
A、以身边的人和事作为榜样 B、榜样达成时间不宜过长 C、自己选定目标榜样 D、榜样人应在各方面都很优秀
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