【单选题】
当企业新战略与企业文化无潜在一致性，组织变化的要素少，此时（）
A、以企业使命为基础
B、加强协同作用
C、根据文化进行管理
D、重新制定战略
查看正确答案A、以企业使命为基础 B、加强协同作用 C、根据文化进行管理 D、重新制定战略
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第5题
A、这种情况下应考虑利用目前的有利条件，巩固和加强企业文化 B、这种情况下，企业可以根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理 C、公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的第三象限 D、在该象限可能受到现有文化的抵制
第7题
A、构建企业的风险文化，为企业风险文化建立基本基调 B、制定公司发展战略，确保业务发展与既定风险偏好的一致性 C、制定风险管理的组织结构 D、确保企业在各层次上有充分的风向管理资源
第9题
A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义 B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用 C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上 D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
