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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时,企业就必须考虑如何改造企业文化?()

A、一致

B、潜在一致

C、不很协调

D、很不一致

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第2题

A、处于最高层公司远景战略  B、企业价值观文化建设企业“指路灯”  C、基础信息系统最低层次  D、人力资源管理属于企业文化建设  E、以上均对  

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第3题

A、企业经营战略决定企业基本目标与目  B、企业制定经营战略,首先要确定企业使命  C、企业战略必须处理好与企业环境企业内部组织之间关系  D、组织结构设计服从服务于战略实施,确保战略目标实现  

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第5题

A、 客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组  B、 客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施企业文化变革  C、 客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组  D、 客户信息获取、客户分析、战略活动实施企业文化变革、流程重组  

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第7题

A、这种情况下应考虑利用目前有利条件,巩固加强企业文化  B、这种情况下,企业可以根据经营需要,在不影响企业总体文化一致前提下,对某种经营业务实行不同文化管理  C、公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中第三象限  D、在该象限可能受到现有文化抵制  

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第8题

A、公司人员制度管理非常重要  B、公司政治扮演着重要角色  C、企业需要决定决策权力集中还分散  D、要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化控制诸方面  

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第9题

A、战略管理决定企业长期问题一系列重大管理决策行动。  B、战略管理企业制定长期战略贯彻这种战略活动。  C、战略管理企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景管理过程。  D、战略管理包括企业战略制定、实施、评价控制。  E、战略管理指运用战略对整个企业进行管理。  

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