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【单选题】

当企业新战略与企业文化有潜在一致性,组织变化的要素多,此时()

A、以企业使命为基础

B、加强协同作用

C、根据文化进行管理

D、重新制定战略

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第1题

A、以企业使命为基础  B、加强协同作用  C、根据文化进行管理  D、重制定战略  

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第3题

A、一致  B、潜在一致  C、不很协调  D、很不一致  

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第4题

A、构建企业的风险文化,为企业风险文化建立基本基调  B、制定公司发展战略,确保业务发展既定风险偏好的致性  C、制定风险管理的组织结构  D、确保企业在各层次上充分的风向管理资源  

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第5题

A、商业模式  B、业务结构  C、组织架构  D、企业战略  

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第6题

A、这种情况下应考虑利用目前的利条件,巩固和加强企业文化  B、这种情况下,企业可以根据经营的需要,在不影响企业总体文化一致的前提下,对某种经营业务实行不同的文化管理  C、公司处于战略稳定性文化适应性关系矩阵中的第三象限  D、在该象限可能受到现文化的抵制  

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第8题

A、企业文化调整  B、企业文化再造  C、忽视企业文化  D、企业文化不变  

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第9题

A、消费信息上的致性  B、消费观念上的致性  C、消费行为上的致性  D、消费信念上的致性  

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