【多选题】
在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略
查看正确答案A、人力资源战略是人力资源规划的前提 B、人力资源规划是人力资源战略的前提 C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的 D、人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作
搜题
更多“在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（）。”相关的问题
第4题
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
第6题
A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体 B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色 C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本 D、战略性人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等
