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【简答题】

人力资源战略规划在整体人力资源管理中的战略作用是什么?

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第1题

A、人力资源战略人力资源规划的前提  B、人力资源规划人力资源战略的前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一不可的  D、人力资源战略人力资源规划是层面不同的工作  

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第2题

A、企业战略人力资源规划的制定具有导向作用  B、企业战略人力资源规划过程具有制约作用  C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障  D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善  E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分  

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第3题

A、A.①②③  B、B.②③  C、C.①②④  D、D.②④  

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第4题

A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色  B、人力资源管理企业战略管理发挥一定作用  C、人力资源管理是企业战略管理战略伙伴  D、人力资源管理战略管理影响作用很大  

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第5题

A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支  D、人力资源规划人力资源管理的其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才  

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第8题

A、战略人力资源规划  B、战术性人力资源规划  C、指令性人力资源规划  D、指导性人力资源规划  

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