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【单选题】

霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人

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更多“霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。”相关的问题

第1题

[填空题] （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

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第2题

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。

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第3题

[填空题] 梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。

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第4题

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

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第5题

[] 学者（）领导的霍桑实验，促进了人际关系运动进一步发展。

A、A.梅奥 B、B.泰罗 C、C.法约尔 D、D.韦伯

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第6题

[单选题] 梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。

A、经济人 B、社会人 C、经济—社会人 D、有不同层次需求的人

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第7题

[] 美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的（）。

A、A.经济人假设 B、B.社会人假设 C、C.自我实现人假设 D、D.复杂人假设

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第8题

[单选题] 乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出工人是（）。

A、经纪人 B、社会人 C、理性人 D、复杂人

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第9题

[单选题] 梅奥的人际关系学说是通过（）提出的。

A、经典条件反射实验 B、霍桑实验 C、操作性条件反射实验 D、贾德实验

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