搜题

【单选题】

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出工人是（）。

A、经纪人

B、社会人

C、理性人

D、复杂人

查看正确答案

更多“乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出工人是（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。

点击查看答案

第2题

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。

点击查看答案

第3题

[] “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。

点击查看答案

第4题

[填空题] 在霍森实验的基础上，梅奥创立了（）学说。

点击查看答案

第5题

[] 梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（）。

A、A.古典管理理论 B、B.人际关系理论 C、C.决策理论 D、D.系统管理理论

点击查看答案

第6题

[单选题] 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）

A、群体动力 B、人际关系 C、需要层次 D、科学管理

点击查看答案

第7题

[填空题] （）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

点击查看答案

第8题

[单选题] 美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。

A、x理论，y理论 B、需要层次理论 C、双因素理论 D、人群关系和社会人的理论

点击查看答案

第9题

[单选题] 以下哪个著名科学家的实验使大家注意到：社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。（）

A、霍桑实验 B、乔治·梅奥实验 C、孔茨实验 D、泰罗实验

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服