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【填空题】

X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。

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更多“X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。”相关的问题

第1题

[判断题] “自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。

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第2题

[单选题] 建立在对人的特性和人的行为动机认识基础上的管理工作新理论是（）

A、X理论 B、Y理论 C、Z理论 D、双因素理论

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第3题

[判断题] 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。

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第4题

[判断题] “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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第5题

[多选题] 海森堡认为玻尔理论遇到困难的原因是（）。

A、基本理论有缺陷 B、基础假设不牢靠 C、基础假设建立在虚浮的“空中楼阁”上 D、基础假设不能直接被实践所检验

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第6题

[] 美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。

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第7题

[判断题] X理论是对“经济人”假设的概括，而Y理论是根据“社会人”、“自我实现人”的假设。（　）

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第8题

[判断题] 研究假设应当是有根据的推测，也就是说假设要建立在一定的理论或事实的基础上，并需经逻辑推断提出。

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第9题

[多选题] 在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）

A、W理论 B、X理论 C、Y和超Y理论 D、Z理论

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