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【判断题】

“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。

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更多““自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。”相关的问题

第1题

[判断题] X理论是对“经济人”假设的概括，而Y理论是根据“社会人”、“自我实现人”的假设。（　）

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第2题

[判断题] “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

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第3题

[单选题] 麦格雷戈所称的X理论是指（）

A、理性—经济人假设 B、社会人假设 C、自我实现人假设 D、复杂人假设

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第4题

[判断题] X理论是基于自我实现人假设提出来的。

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第5题

[多选题] 管理学的人性假设有（）

A、经济人假设 B、社会人假设 C、X理论与Y理论 D、复杂人假设 E、“自我实现人”假设

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第6题

[] 以人为中心的管理方法是建立在哪种假设观点之上（）。

A、A.社会人和自我实现人假设 B、B.经济人假设 C、C.自我实现人和经济人假设 D、D.复杂人假设

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第7题

[单选题] 从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（）理论。

A、超Y理论 B、Y理论 C、人群关系理论 D、X理论

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第8题

[单选题] 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是（）。

A、经纪人假设 B、自我实现人假设 C、社会人假设 D、复杂人假设

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第9题

[单选题] 人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。

A、“经济人”假设理论 B、“社会人”假设理论 C、“自我实现人”假设理论 D、“复杂人”假设理论

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