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【单选题】

人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。

A、“经济人”假设理论

B、“社会人”假设理论

C、“自我实现人”假设理论

D、“复杂人”假设理论

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更多“人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。”相关的问题

第1题

[] 布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。（）

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第2题

[判断题] 布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。

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第3题

[单选题] 通过协调和调控一定经济价值要素的投入，产生更大的经济效果，使人们的利益分配关系更趋合理。这是社会政策法规的（）

A、理论效益 B、经济效益 C、社会效益 D、公平效益

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第4题

[判断题] 投诉处理的关键作用在于找到工作中的问题点，提升服务质量，预防投诉是更重要的事情。

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第5题

[多选题] 为什么（竞争的）市场经济比计划经济在配置资源方面有优势？（）

A、传递信息快 B、分权决策合理利用了人们的个人利益动机 C、竞争的市场机制促使公共利益在利益交换中实现，能更好地满足个人的需求 D、看不见的手的引导

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第6题

[单选题] （）认为，人的行为都是一个人的经济利益为动机的，人们的活动决策以该活动是否有利于个人经济利益为基本出发点。功利主义经济学形成了古典管理理论的经济人假设。

A、功利主义经济学 B、新教伦理 C、唯理主义哲学 D、马克思主义哲学

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第7题

[] “减税和削减社会福利会使人们更勤奋的工作。”属于规范经济学表述。

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第8题

[填空题] 管理中的经济方法就是通过科学的（）引导人们去追求自己的经济利益，从而引导人们的行为。

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第9题

[简答题] 标签理论认为，解决社会问题的出路在于（　）?A、规范人们的行为B、规范人们的思想C、改变对于问题的定义D、消除标签所能带来的利益

A、A、规范人们的行为
B、规范人们的思想
C、改变对于问题的定义
D、消除标签所能带来的利益

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