A、直接成本
B、间接成本
C、成本—收益
A、培训项目的确定 B、培训内容的开发 C、任务分析 D、培训成本的预算
A、培训方法分析 B、培训内容分析 C、培训需求分析 D、培训结果分析
A、由受训员工直接承担所有培训成本 B、由企业直接承担所有培训成本 C、用低于员工的VMP水平支付员工工资 D、用高于员工的VMP水平支付员工工资
A、培训项目与目标 B、培训费用 C、培训收益预测 D、培训评估
A、可以了解培训的总成本，包括直接与间接成本 B、可比较各种可选择的培训项目的成本 C、考虑在培训开发、管理和评估上资金的分配比例及比较用于各不同小组的雇员的培训资金分配情况 D、进行成本控制
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