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【单项选择题】

跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化（）。

A、A.冲突

B、B.争端

C、C.争议

D、D.包容

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更多“跨文化沟通管理的中心任务是协调和解决文化（）。”相关的问题

第1题

[] 跨文化沟通策略有（）。

A、A.识别文化差异，发展文化认同 B、B.解决和协调文化冲突 C、C.进行跨文化培训，造就一批高质量跨文化管理人员 D、D.建立共同文化价值观，促进文化整合与交融

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第2题

[判断题] 跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

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第3题

[判断题] 管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

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第4题

[单选题] 在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

A、加强跨文化培训 B、淡化母公司的文化背景 C、树立共同的价值观 D、海外管理人员本土化

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第5题

[] 跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

A、A.知识 B、B.价值观 C、C.文化 D、D.风俗

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第6题

[单选题] 以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。

A、跨文化头脑风暴策略 B、跨文化团队学习策略 C、跨文化组织变革策略 D、跨文化激励绩效策略

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第7题

[多选题] 跨文化管理的任务可以分解成（）工作。

A、识别文化差异 B、高度重视文化的作用 C、控制和利用文化差异 D、防范和化解文化冲突 E、文化整合，文化融合

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第8题

[判断题] 跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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第9题

[单选题] 下列不属于跨文化管理措施的是（）。

A、多元文化的认同 B、跨文化的评估 C、跨文化的理解 D、跨文化的培训

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