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【判断题】

跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。

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第1题

[填空题] 跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的（）。

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第2题

[判断题] 跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。

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第3题

[] 跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。

A、A.知识 B、B.价值观 C、C.文化 D、D.风俗

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第4题

[判断题] 跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）

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第5题

[单选题] 跨文化管理的对象是（）。

A、企业 B、组织 C、不同文化背景的群体 D、不同生活背景的群体

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第6题

[多选题] 跨文化谈判与国内谈判的区别有（）。

A、文化背景不同 B、经济法律制度不同 C、沟通方式不同 D、谈判风格不同

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第7题

[判断题] 由于国际公关的主客体出在不同的社会文化背景下，使得国际公关具有跨文化传播的特质。

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第8题

[判断题] 跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。

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第9题

[单选题] 在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途径是（）。

A、加强跨文化培训 B、淡化母公司的文化背景 C、树立共同的价值观 D、海外管理人员本土化

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