A、少说多听
B、只听不看
C、不停记录
D、忽视交流
E、“泄露”答案
A、确定面试主考官 B、设计面试提纲 C、制定面试评价表 D、确定面试方式
A、A.业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式 B、B.后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式 C、C.未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式 D、D.题中三种面试方式属于集体面试形式
A、以职位的围度来比人 B、以专业的面试笔记为依据 C、晕轮效应 D、测试和取证
A、行为表述面试 B、情景式面试 C、综合式面试 D、结构化面试
A、角色固着 B、行为 C、第一印象 D、害羞
A、面试就是面对面的闲聊 B、面试基本上等同于简单的口试 C、面试的内容限于仪表、举止、知识面 D、面试中的确认阶段最好以开放性的问题为主,一般时间约占全部面试过程的5%
A、面试就是面对面的问答 B、面试基本上等同简单的口试 C、面试内容限于仪表、举止、知识面 D、面试主要以交谈与观察为手段,来评价被试者
A、面试过程中,考官与应聘者的地位平等 B、面试以谈话和观察为主要工具 C、面试按预先设计的程序来进 D、面试具有明确的目的性
A、创造融洽的气氛 B、了解应聘者的知识、技能和非智力素质 C、让应聘者了解单位的现实状况 D、决定应聘者是否录用
订单号: 遇到问题请联系在线客服