A、满足人的物质需要
B、提高工作效率
C、激励人的内在潜力
D、提高人的思想觉悟
A、A.企业的人力资源保障问题 B、B.企业的社会资源保障问题 C、C.企业的住房资源保障问题 D、D.企业的医疗资源保障问题
A、人力资源的环境分析 B、人力资源的供给预测 C、人力资源供求关系的平衡状况 D、人力资源需求预测
A、A.①② B、B.③④ C、C.②③ D、D.②④
A、A.满足人的物质需要 B、B.提高工作效率 C、C.激励人的内在潜力 D、D.提高人的思想觉悟
A、A.思考怎样进行人员的有效管理 B、B.思考如何应对复杂变化的竞争环境 C、C.思考如何使人力资源管理战略与组织战略相一致 D、D.思考如何降低员工流动率
A、人力资源配置 B、人力资源开发 C、人力资源运用 D、人力资源评价和激励
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