【单选题】
以下()是通过受测者填写文字形式的问题来评价受测者特征的测试方法。
A、结构化面试
B、评价中心
C、心理测试
D、笔试
A、结构化面试
B、评价中心
C、心理测试
D、笔试
A、测验者可以猜测到测验的目的 B、刺激情境是含糊不清的,没有明确的结构和固定的意义,容许受测者自由发挥 C、受测者的回答不像自陈式量表那样受到限制,并不需要一致的反应,可以是自由而广泛的 D、反应本身具有多维性,解释者的分析必须是整体性的 E、受测者无法猜测测验的目的