搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

()是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色,针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。

A、岗位职责

B、职务

C、职级

D、任职资格

更多“()是根据企业的战略要求和不同类别职位的工作内容和流程角色,针对某一类职位建立起来的员工的行为标注和能力标准。”相关的问题
第4题

A、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位  B、除公务员法列出三类职位外还有检察官、法官等职位  C、以后根据实践需要还将划分新职位类别  D、对于具有特殊性要求需要单独管理,可以增设其他职位  

点击查看答案
第5题

A、任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级职位  B、任职者与职位要求符合,不需要处理  C、任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值  D、任职者低于职位要求,方法将其开除  

点击查看答案
第6题

A、职位不同企业中对企业价值不同  B、特定企业薪酬哲学文化不同  C、不同企业所处地理位置劳动力市场存在差异  D、以上原因都有可能  

点击查看答案
第7题

A、A.企业所处态势不同  B、B.企业经营领域不同  C、C.企业制定经营战略主客观条件不同  D、D.企业资源配置增长方式不同  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服