搜题

【单选题】

根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）

A、领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式

B、领导者的个人风格

C、领导者的知识、经验和能力

D、领导者是否适应所处的具体环境

查看正确答案

更多“根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）”相关的问题

第1题

[判断题] 根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）

点击查看答案

第2题

[] 强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。

A、A.特质理论 B、B.行为理论 C、C.权变理论 D、D.变革型理论

点击查看答案

第3题

[单选题] （）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。

A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导权变理论 D、领导当代理论

点击查看答案

第4题

[单选题] （）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导情景理论 D、领导场景理论

点击查看答案

第5题

[判断题] 领导的有效性取决于领导者。

点击查看答案

第6题

[填空题] 领导的有效性取决于（）、（）和下属的成熟程度。

点击查看答案

第7题

[多选题] 弗莱德菲德勒提出的领导权变模型，其理论核心是，有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配（）。

A、情境下领导者的控制和影响程度 B、与下属相互作用的领导风格 C、领导者的工作作风 D、领导者的个人综合素质

点击查看答案

第8题

[单选题] 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的（）。

A、封闭性 B、主观性 C、情感性 D、公正性

点击查看答案

第9题

[单选题] （）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

A、领导特质理论 B、领导风格理论 C、领导权变理论 D、领导替代理论

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服