领导的有效性取决于领导者。

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第1题

[单选题] 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）

A、领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式 B、领导者的个人风格 C、领导者的知识、经验和能力 D、领导者是否适应所处的具体环境

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第2题

[单选题] （）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。

A、领导特质理论 B、领导行为理论 C、领导情景理论 D、领导场景理论

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第3题

[] 强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）。

A、A.特质理论 B、B.行为理论 C、C.权变理论 D、D.变革型理论

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第4题

[判断题] 根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）

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第5题

[填空题] 组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。

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第6题

[多选题] 下面对战略领导者的说法正确的是（）

A、战略领导者的特点是用战略思维进行决策 B、战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成 C、战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范畴中的活动 D、战略领导者行为的有效性，取决于他们情愿进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策 E、战略领导者一样是指组织的中高层治理人员