下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益集团高度组织化,国家通过立法规定了雇员的一系列权利,使得工会运动在国家政治和经济生活中获得了制度化的地位()。
A、韩国
B、英国
C、德国
D、日本
A、韩国
B、英国
C、德国
D、日本
A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的 C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益 D、劳动关系主体双方有统一的经济利益 E、劳动关系发生在直接的劳动过程中
A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中,双方的地位是平等的 C、劳动关系发生在直接的劳动过程中 D、劳动关系主体双方有统一的经济利益
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整