A、专业技能训练
B、特殊性引导
C、职业道德教育
D、文化知识教育
A、福利保险 B、安全 C、工作职责 D、用人单位情况介绍
A、对新员工进行上岗引导和岗位配置 B、提供富有挑战性的最初工作 C、对新员工开展职业生涯规划活动 D、招聘时提供较为现实的工作展望 E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价
A、A.延续产生、引导产生、自然产生、偶然产生 B、B.强制产生、引导产生、自然产生、偶然产生 C、C.兴趣产生、引导产生、自然产生、偶然产生 D、D.摹仿产生、引导产生、自然产生、偶然产生
A、一般性问题 B、含义不清的问题 C、引导性问题 D、遗忘性问题
A、部门的职能 B、工作职责 C、政策与规定 D、参观部门环境 E、介绍认识部门同事
A、工作告示 B、对新员工进行上岗引导 C、内部晋升 D、提供富有挑战性的工作 E、推荐转正
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