【多选题】
个人组织化过程中组织承担的职责有()
A、对新员工进行上岗引导和岗位配置
B、提供富有挑战性的最初工作
C、对新员工开展职业生涯规划活动
D、招聘时提供较为现实的工作展望
E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价
A、对新员工进行上岗引导和岗位配置
B、提供富有挑战性的最初工作
C、对新员工开展职业生涯规划活动
D、招聘时提供较为现实的工作展望
E、开展以职业发展为导向的工作绩效评价
A、组织应该使新员工学会在该组织中如何工作,如何与他人相处,接受组织文化等 B、组织有责任向所有员工灌输组织及其部门所期望的主要态度、规范、价值观和行为模式 C、在个人组织化的过程中,个人和组织都必须学会相互接纳 D、相互接纳是一种心理契约,并没有显著的标志
A、外包过程需纳入本组织的环境管理体系内管理 B、外包过程对于组织的运行,对于实现环境管理体系的预期结果会有影响,是必须控制的 C、外包过程由外部组织运行,所以可以不将外包过程纳入本组织的环境管理体系内管理 D、承接本组织外包过程职能或过程的外部组织不在本组织的环境管理体系内