【判断题】
查看正确答案A、直接删除该员工的基础信息 B、在岗位调动中做离职处理 C、在离职模块做关于离职处理 D、在员工基础信息中锁定该员工信息
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第3题
A、A.离职率可以反映出企业对员工的吸引力和员工的满意度 B、B.对于企业而言，离职率为0时最好 C、C.企业应当尽量降低有价值的、优秀的、核心的员工的离职率 D、D.将离职率保持在正常的、可接受的范围内，对企业利大于弊
第7题
A、A.员工已被开除，无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
