搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

建立和实施基层主管轮岗轮调和()制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。

A、离任审计

B、强制性休假

C、责任追究

D、积分管理

更多“建立和实施基层主管轮岗轮调和()制度,并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。”相关的问题
第2题

A、防范操作风险的规章制度建设  B、切实加强稽核建设  C、加强对基层行的合规性监督  D、建立实施基层主管强制性休假制度  

点击查看答案
第5题

A、运营管理  B、人事管理  C、内控管理  D、监察管理  

点击查看答案
第6题

A、建立重要岗位员工制度  B、采用离岗休假、离岗审计等方式来代替制度  C、委派会计(授权经理)的频率,期限最长不超过5年,率100%  D、基层营业机构负责人期限最长不超过3年,同时必须实施离任审计  

点击查看答案
第7题

A、A.制度  B、B.制度  C、C.强制性休假制度  D、D.休假制度  

点击查看答案
第8题

A、派遣制  B、委派制  C、制度  D、制度  

点击查看答案
第9题

A、合理确定各项业务活动管理活动的风险控制点,采取适当的控制措施,执行标准统一的业务流程管理流程,确保规范运作  B、建立相应的授权体系,可确保各机构、部门、岗位、人员办理业务事项的权限,实施动态调整  C、明确哪些是重要岗位,对重要岗位人员实行或强制休假制度,不相容岗位人员之间可以  D、建立健全内部控制制度体系,对各项业务活动管理活动制定全面、系统、规范的业务制度管理制度定期进行评估  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服