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【单项选择题】

（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。

A、A.需要层次理论

B、B.期望理论

C、C.成就需要理论

D、D.双因素理论

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更多“（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。”相关的问题

第1题

[填空题] 美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出了（）。

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第2题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第3题

[] 美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）

A、A.物质因素 B、B.激励因素 C、C.保健因素 D、D.精神因素

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第4题

[填空题] 据美国管理心理学家赫茨伯格的研究，导致工作满意的因素和导致工作不满意的因素是不相关的和截然不同的，可以把它们分为（）和（）。

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第5题

[单选题] 下列有关双因素理论的描述中，错误的是（）。

A、由美国行为科学家赫茨伯格提出 B、工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用 C、保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用 D、物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满意

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第6题

[单选题] 美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”。

A、赫茨伯格 B、孔茨 C、西蒙 D、韦伯

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第7题

[单选题] 需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。

A、马斯洛 B、赫茨伯格 C、麦克利兰 D、弗洛伊德

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第8题

[单选题] 需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。

A、马斯洛 B、赫茨伯格 C、麦克利兰 D、弗洛伊德

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第9题

[单选题] 美国心理学家（）提出了双因素理论。

A、马斯洛 B、阿尔德弗 C、赫茨伯格 D、亚当斯

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