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【单选题】

下列有关双因素理论的描述中,错误的是()。

A、由美国行为科学家赫茨伯格提出

B、工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用

C、保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用

D、物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意

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第1题

A、因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出  B、赫兹伯格把影响员工积极性工作环境条件方面因素叫保健因素  C、赫兹伯格把影响员工工作积极性与工作本身有关因素叫激励因素  D、激励因素又叫维持因素  E、因素理论只有一个因素保健因素  

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第2题

A、A.影响员工积极性工作环境条件方面因素叫保健因素  B、B.使人感到不满意因素是激励因素  C、C.影响员工工作积极性与工作本身有关因素称为激励因素  D、D.赫兹伯格因素理论同马斯洛需要层次理论完全相同  

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第4题

A、因素理论——弗鲁姆  B、公平理论——亚当斯  C、强化理论——斯金纳  D、X理论——麦格雷戈  

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第9题

A、工作环境  B、工资  C、责任  D、人际关系  

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