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【单选题】

美国心理学家（）提出了双因素理论。

A、马斯洛

B、阿尔德弗

C、赫茨伯格

D、亚当斯

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第1题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第2题

[判断题] 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

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第3题

[判断题] 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。

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第4题

[单选题] 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

A、期望理论 B、双因素论 C、Y理论 D、Z理论

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第5题

[单选题] 美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。

A、期望理论 B、双因素论 C、Y理论 D、Z理论

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第6题

[单选题] 美国心理学家吉尔福特提出了智力的（）

A、二因素理论 B、多元智力理论 C、群因素理论 D、三维结构理论

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第7题

[单选题] 美国心理学家亚当斯于1976年提出的理论是（）。

A、需要层次论 B、双因素论 C、期望理论 D、公平理论

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第8题

[单选题] （）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。

A、ERG理论 B、经济人假设理论 C、双因素理论 D、需要层次理论

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第9题

[单选题] 双因素理论由美国心理学家（）提出。

A、马斯洛 B、郝茨伯格 C、法约尔 D、韦鲁姆

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