【单选题】
影响员工积极性最重要的因素是（）。
A、工资要比同类企业同类岗位的工资低
B、工资没有多少增长
C、员工认为自己的工资与差不多的岗位的工资低很多
查看正确答案A、保健因素 B、激励因素 C、低沉因素 D、消极因素
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第2题
A、A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素 B、B.使人感到不满意的因素是激励因素 C、C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素 D、D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同
第3题
A、双因素理论是美国心理学家费雷德里克·赫兹伯格提出的 B、赫兹伯格把影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素 C、赫兹伯格把影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素叫激励因素 D、激励因素又叫维持因素 E、双因素理论中只有一个因素保健因素
第4题
[] “幸福不幸福，关键看收入，收入多少直接决定着员工的满意度和幸福度。”在采访中，大多数员工认为薪酬最能体现自身的职业价值，并认为工资待遇是激发员工积极性最重要的因素。作者通过这段文字意在强调：（）
A、A.提高工资待遇就可以激发员工的积极性 B、B.企业应该重视薪酬的激励作用 C、C.工资收入越高，员工的幸福感就越高 D、D.工资待遇比个人发展前景更具激励作用
第7题
A、动机强，学习积极性高，行为质量也高，则效果好 B、在学习中，激发学习动机是最重要的 C、动机强，积极性高，如果行为质量不高，则效果也不好 D、动机不强，行为质量高，其行为效果也可能好 E、学习动机是影响学习行为、提高行为效果的一个重要因素
