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【简答题】

年度企业文化建设的效果评估应从哪些方面进行？

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第1题

[多选题] 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

A、企业文化建设管理 B、开展企业文化传播工程 C、开展企业文化落地工程 D、开展企业文化评价工程

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第2题

[简答题] 搜集企业文化建设项目计划中需要的资料应从哪方面着手？

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第3题

[填空题] （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

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第4题

[填空题] （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

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第5题

[判断题] 进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。

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第6题

[多选题] 企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。

A、企业文化建设规划 B、企业文化年度计划 C、企业文化建设项目计划 D、专项方案

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第7题

[] （）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。

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第8题

[单选题] 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

A、企业文化建设总结表彰制度 B、企业文化建设工作报告制度 C、企业文化建设启动、推动制度 D、企业文化建设工作表彰制度

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第9题

[简答题] 中国传统文化在哪些方面对企业文化建设有积极作用？

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