进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。..

第1题

A、企业文化建设管理 B、开展企业文化传播工程 C、开展企业文化落地工程 D、开展企业文化评价工程

第2题

A、A.同步规划、同步安排、同步实施、同步考核 B、B.同步设计、同步组织、同步实施、同步考核 C、C.同步部署、同步安排、同步实施、同步考核 D、D.同步规划、同步部署、同步实施、同步落实

第3题

第4题

第5题

第6题

第7题

A、企业文化建设规划 B、企业文化年度计划 C、企业文化建设项目计划 D、专项方案

第8题

A、企业文化建设总结表彰制度 B、企业文化建设工作报告制度 C、企业文化建设启动、推动制度 D、企业文化建设工作表彰制度

第9题

A、以客户为中心，以市场为导向，服务三农的宗旨 B、建设与农村银行相适应的具有鲜明个性化标记的企业文化 C、与风险管理文化建设相结合的原则 D、有利于业务流程优化和再造

进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。