A、A.同步规划、同步安排、同步实施、同步考核
B、B.同步设计、同步组织、同步实施、同步考核
C、C.同步部署、同步安排、同步实施、同步考核
D、D.同步规划、同步部署、同步实施、同步落实
更多“建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。”相关的问题
A、坚持党的领导，充分发挥党组织在企业文化建设中的领导作用 B、坚持齐抓共管，建立健全统一领导、分工负责的工作格局 C、层层落实责任，切实推进企业文化全覆盖 D、强化素质建设，打造一流员工队伍
A、A.融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施 B、B.重在建设、突出特色，统一规划、分步实施 C、C.统一领导、统一规划、统一标准、统一实施 D、D.融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施
A、“领导人的文化”就是企业文化的全部 B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的，领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中 C、企业文化是企业全体成员（文化因子）在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯，企业领导人作为一种特殊的文化因子，尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大，但不可能整体代替，只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分，才能升华为企业文化 D、在企业文化建设的实践中，没有领导者的积极推动和大力倡导，企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行，企业文化也是难以发挥作用的。因此，必须坚持上下结合，相互启发，建设同心文化，才是最有效的文化
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