【多项选择题】
在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）
A、A.工资
B、B.津贴
C、C.奖金
D、D.社会保险
E、E.带薪休假
查看正确答案A、A、津贴制度 B、B、工资等级制度 C、C、工资形式 D、D、奖励工资制度
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第2题
A、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行 B、没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 C、享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇 D、根据公司制度而定 E、依据合同
第7题
A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B、工资薪金有现金形式和非现金形式 C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
第9题
A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬 D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
