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【判断题】

由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。

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第2题

A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,动者不同意续订的  B、劳动合同经合同双方协商一致用人单位提出解除的  C、用人单位未依法为动者缴纳社会保险费,动者被迫解除劳动合同的  D、动者以住所距离工作单位过远为提出解除劳动合同的  

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第3题

A、基于公平原则的考虑,动者动议协商解除劳动合同的,是因动者方面的原因导致动者没有履行完毕服务期的,动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果  B、动者仍应当向用人单位支付违约金,但双方另有约定的除外  C、动者无需向用人单位支付违约金,因已经协商一致  D、以上说法均正确  

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第4题

A、被依法宣告破产的  B、动者主动用人单位提出解除劳动合同并用人单位协商一致解除劳动合同的  C、被吊销营业执照的  D、被责令关闭、撤销的  

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第7题

A、劳动合同期满但动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同终止固定期限劳动合同的  B、因用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同的  C、用人单位提出并动者协商一致解除劳动合同的  D、动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作终止劳动合同的  E、因动者同时他人建立劳动关系严重影响本职工作终止劳动合同的  

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第8题

A、动者存在违纪等过错解除合同  B、动者提议协商解除合同  C、合同到期后不降低待遇动者拒绝续签合同  D、用人单位提议协商解除劳动合同  

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第9题

A、A.劳动合同因劳动合同约定的终止条件出现终止  B、B.劳动合同因合同双方协商一致用人单位提出解除  C、C.动者在试用期间被证明不符合录用条件的  D、D.动者提出解除劳动合同的  

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