【判断题】
A、注明日期 B、注明生效条件 C、签字或盖章 D、注明违约条款
A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的 B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的 C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的 D、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
A、基于公平原则的考虑,劳动者动议协商解除劳动合同的,是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的,劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果 B、劳动者仍应当向用人单位支付违约金,但双方另有约定的除外 C、劳动者无需向用人单位支付违约金,因已经协商一致 D、以上说法均正确
A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B、变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D、变更劳动合同,应采用书面形式 E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效