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【判断题】

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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第1题

A、注明日期  B、注明生效条件  C、签字或盖章  D、注明违约条款  

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第4题

A、劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的  B、劳动合同合同双方协商一致用人单位提出解除的  C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的  D、劳动者以住所距离工作单位过远为而提出解除劳动合同的  

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第6题

A、基于公平原则的考虑,劳动者动议协商解除劳动合同的,是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的,劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果  B、劳动者仍应当向用人单位支付违约金,但双方另有约定的除外  C、劳动者无需向用人单位支付违约金,因已经协商一致  D、以上说法均正确  

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第7题

A、劳动合同期满  B、劳动合同合同双方协商一致用人单位提出解除  C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件  D、劳动者提出解除劳动合同  

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第8题

A、劳动合同期满  B、劳动合同合同双方当事人协商一致用人单位提出解除  C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件  D、劳动者提出解除劳动合同  

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第9题

A、用人单位劳动协商一致,可变更劳动合同的内容  B、变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行  C、变更后的劳动合同文本用人单位劳动者各执一份  D、变更劳动合同,应采用书面形式  E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效  

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