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【判断题】

人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。

更多“人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。”相关的问题
第1题

A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民共和国劳动合同法》  C、《中华人民共和国公务员法》  D、《中华人民共和国民法通则》  

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第2题

A、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  B、中华人民共和国公务员法》  C、事业单位人事管理条例》  D、中国人民解放军文职人员条例》  

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第3题

A、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  B、中华人民共和国公务员法》  C、事业单位人事管理条例》  D、中国人民解放军文职人员条例》  

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第4题

A、省级人民检察院  B、省级事业单位人事综合部门  C、县级事业单位人事综合管理部门  D、县级人民法院  

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第5题

A、劳动合同履行地不明确,由用人单位所在地基层人民法院管辖  B、劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖  C、双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权法院起诉,后受理法院应将案件移送给先受理法院管辖  D、劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖  

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第7题

A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生争议  B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生争议  C、事业单位与其工作人员因职务任免发生争议  D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生争议  

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第9题

A、由当事人协商解决  B、协商不成单位之间争议,由县级以上人民政府处理  C、协商不成,个人之间争议,可以由乡(镇)人民政府或县级以上人民政府处理  D、协商不成,个人与单位之间争议,应当由县级以上人民政府处理  E、当事人有关人民政府处理决定不服,可以依法向人民法院起诉  

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