A、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖
B、劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖
C、双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖
D、劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖
更多“下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。”相关的问题
A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼 B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 D、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
A、提单管辖权条款通常明确规定某国法院对提单争议具有排他管辖权 B、提单管辖权条款一般规定在承运人所在地法院就提单争议进行诉讼 C、提单法律适用条款是规定法院解决提单争议时应适用的法律 D、提单法律适用条款一般规定以争议发生地的法律作为解决提单争议时适用的法律
A、A.劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表 B、B.必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请 C、C.劳动争议当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 D、D.劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁
A、A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖
D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议 B、张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商 C、张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解 D、张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
A、级别管辖，是划分同级法院受理第一审民事案件的分工和权限 B、诉讼审判程序为两审终审，因此我国法院也只有两级 C、最高人民法院为终审法院，因此只受理二审案件 D、争议标的金额的大小，往往是确定级别管辖的重要依据 E、只有第一审民事案件才涉及级别管辖的问题
A、企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼 B、劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁 C、劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼 D、劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
客服
TOP
查看正确答案
