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【多选题】

根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的()

A、企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼

B、劳动争议发生后6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁

C、劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼

D、劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力

更多“根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),关于劳动争议的规定,下列哪些说法是错误的()”相关的问题
第1题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国劳动保护法  C、中华人民和国劳动卫生法  

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第2题

A、外商独资企业的职工适用《动法》  B、个体工商户聘用的帮工适用《动法》  C、家庭聘用的保姆适用《动法》  D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《动法》  

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第3题

A、动法律关系主体  B、动法律关系客体  C、动法律关系内容  D、动法律行为  E、动法律事件  

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第4题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动合同法》  C、《中华人民和国动法》和《中华人民和国劳动合同法》  D、《中华人民和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

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第10题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国宪法  C、中华人民和国合同法  D、中华人民和国民法通则  

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