A、应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况 B、用人单位招用劳动者 C、不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保 D、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利,用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资 B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利,用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付 C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利 D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
A、提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告 B、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C、以担保或者其他名义向劳动者收取财物 D、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员