用人单位招用人员不得有下列行为()。
A、提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C、以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
A、提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C、以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
A、A、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证 B、B、劳动合同复印件,招用人员工资册 C、C、用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册 D、D、企业营业执照,税务登记证,法人代码证,招用人员身份证,劳动合同复印件,招用人员工资册,用人单位社会保险缴款书,用人单位参保人员花名册
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保 D、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
A、用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D、用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保
A、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、职业危害、劳动报酬等情况 B、用人单位有权了解劳动者工作与生活的各种情况,劳动者应当如实说明 C、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证,但是可以扣押其他证件 D、用人单位在招用劳动者时,可以要求劳动者适当提供押金