【多选题】
劳动力市场准入管理的内容包括()。
A、劳动者准入管理
B、用人单位准入管理
C、职业介绍机构准入管理
D、校园招聘管理
E、劳动力流动就业管理
A、劳动者准入管理
B、用人单位准入管理
C、职业介绍机构准入管理
D、校园招聘管理
E、劳动力流动就业管理
A、平衡各地区劳动力市场的供求水平 B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C、使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D、规范企业雇主的用工行为,保障劳动者的合法权益 E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
A、了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况,有针对性地制定本组织的薪酬水平,增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。 B、了解竞争对手的薪酬结构状况,为调整本组织的薪酬结构提供依据。 C、学习竞争对手的薪酬管理经验,提高本组织的薪酬管理能力。 D、评估竞争对手的劳动力成本,有效控制本组织的劳动力成本。