【判断题】
查看正确答案A、个体管理激励与约束机制设计模型 B、群体管理激励与约束机制设计模型 C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型 D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型
搜题
更多“企业的激励机制设计存在棘轮效应，这会对员工产生不利影响。”相关的问题
第2题
A、实际经济生活中，社会公众和政府不理解提供激励与减少租金之间的关系，往往不重视高强度激励机制的好处 B、政府最好设计一个合同菜单让企业自己去选择最优的激励机制，而合同菜单的存在和企业对激励强度的自由选择，有可能使激励强度对成本效率的影响更加复杂化 C、降低信息不对称的方法只有鼓励充分竞争一条途径 D、对于企业的会计性交叉补贴和管理性交叉补贴，政府很容易通过成本监督进行有效控制
第4题
A、负责建立公司系统输变电工程设计、施工、监理激励约束机制，并制定相关管理办法 B、负责指导和监督输变电工程设计、施工、监理激励约束机制的实施 C、负责落实输变电工程设计、施工、监理激励办法的评价结果 D、负责协调设计、施工、监理激励约束机制实施工作中的重大争议
